AI die werkt in jouw organisatie – niet alleen in de demo

AI bouwen is meer dan alleen code schrijven. Het gaat ook over hoe mensen ermee werken, beslissingen nemen en verantwoordelijkheid dragen.

Techniek kan ik bouwen. De menselijke kant ontdekken we samen.

Op deze pagina leg ik uit hoe ik graag werk, en wat jij als opdrachtgever mag verwachten – én wat ik van jou nodig heb om het te laten slagen.

Valkuilen die ik wil voorkomen

Ik zie in de markt veel AI-trajecten die blijven hangen in pilots of "leuke experimenten". Vaak niet omdat de technologie te slecht is, maar omdat de menselijke kant onvoldoende is meegenomen. Dit wil ik anders aanpakken.

Geen gezamenlijk probleembeeld

Iedereen verwacht iets anders van "AI", er is geen helder, gedeeld doel.

Te weinig draagvlak

Mensen voelen spanning: verlies ik controle, mijn vakmanschap, mijn baan?

Te groot, te snel

Er wordt meteen gedacht in full-blown oplossingen, terwijl de organisatie nog moet leren.

Onduidelijke verantwoordelijkheden

Wie beoordeelt de output? Wie is eindverantwoordelijk? Wie mag "stop" zeggen?

Geen tijd voor verandering

AI komt bovenop volle agenda's, zonder tijd om echt te leren en bij te sturen.

Daarom werk ik niet alleen aan de techniek, maar ook aan hoe het past in jouw organisatie.

Gedeelde verantwoordelijkheid: tech en bedding

Een AI-toepassing kan ik niet in mijn eentje "succesvol maken". Dat doen we samen - met gedeeld eigenaarschap.

Ik breng

De technische en procesmatige bedding

Jij brengt

De organisatie en de mensen in beweging

Waar die twee elkaar raken, ontstaat AI die in de praktijk werkt

Wat je van mij mag verwachten

Zo werk ik graag: veilig experimenteren, stap voor stap vooruit, en eigenaarschap voor jou opbouwen.

Heldere afbakening en kleine stappen

Ik begin niet met "alles automatiseren", maar met één concreet vraagstuk. Liever een klein experiment dat iets oplevert, dan een groot plan dat nooit landt.

Rust en structuur in het traject

Ik werk met duidelijke fases: verkennen, experimenteren, evalueren, eventueel opschalen. Zonder druk om "per se door te moeten omdat we nu eenmaal begonnen zijn".

Transparantie en afspraken

Ik help je om dit expliciet te maken:

  • wat de AI doet
  • wat mensen doen
  • wie verantwoordelijk is voor kwaliteit en besluiten
  • hoe we omgaan met fouten en risico's

Waar relevant, neem ik EU AI Act-principes mee: transparantie, menselijke controle en zorgvuldigheid.

Bouwen mét gebruikers, niet voor

Ik bouw graag samen mét gebruikers, niet alleen voor hen:

  • feedbackrondes
  • testen met echte scenario's
  • ruimte voor weerstand en twijfel
  • heldere terugkoppeling

Ruimte om te stoppen

Niet elk idee hoeft een product te worden. In onze afspraken is er altijd een reëel moment om te zeggen: "Dit werkt niet zoals gehoopt – we stoppen of we buigen het om."

Stoppen is geen mislukking, maar een teken van volwassen besluitvorming.

Wat ik van jou als opdrachtgever nodig heb

Voor een gezond AI-traject heb ik een aantal dingen echt van jou nodig:

Een duidelijke eigenaar in de organisatie

Iemand die:

  • beslissingen kan nemen
  • prioriteiten stelt
  • de interne communicatie op zich neemt
  • als aanspreekpunt fungeert voor het team

Zonder eigenaar blijft alles "van iedereen" – en dus van niemand.

Toegang tot de mensen die ermee moeten werken

Ik heb echte gebruikers nodig voor:

  • input
  • tests
  • feedback
  • verhalen uit de praktijk

AI wordt alleen goed als het wordt gevoed met echte context.

Tijd en aandacht voor verandering

AI komt niet bovenop "business as usual". Er moet ruimte zijn om te leren, bij te sturen en samen te reflecteren.

Eerlijke verwachtingen

AI is sterk, maar niet magisch. Ik vraag opdrachtgevers om eerlijk te zijn over:

  • budget en tijd
  • risico's die acceptabel zijn
  • ambities op korte en lange termijn

Steun richting het team

Als opdrachtgever geef jij het signaal: "Dit is belangrijk, we doen dit samen, en we leren onderweg." Die steun maakt het voor medewerkers veiliger om mee te bewegen.

Mijn voorgestelde aanpak: van idee naar verantwoorde AI-toepassing

Zo stel ik voor om te werken - natuurlijk passen we dit aan waar nodig:

1

Verkenning en scherpte

Samen verkennen we het probleem, de context en de randvoorwaarden (inclusief privacy/compliance waar relevant). Ik help je een helder doel formuleren: wanneer is dit voor jullie geslaagd?

2

Experimenteren en bouwen

Dit kan een quick experiment zijn (4-20 uur) om één vraag te beantwoorden, of een volledig prototype (6-12 weken) met meerdere iteraties.

Lees meer over mijn experimenteeraanpak

3

Testen met echte gebruikers

Samen testen we het prototype met een kleine groep. Niet alleen technisch, maar ook: ervaring, vertrouwen, impact op werk.

4

Evalueren: doorgaan, bijsturen of stoppen

Ik help je de juiste vragen stellen:

  • • werkt dit echt voor jullie?
  • • wat vraagt dit van de organisatie?
  • • is verder investeren zinvol?

5

Doorontwikkeling en borging

Als het in de praktijk werkt, help ik je met de slag naar robuuste integratie, schaalbaarheid en beheer. In deze fase horen ook dingen als documentatie, governance en het verder uitwerken van EU-AI-kaders.

Past dit bij jullie situatie?

Deze manier van werken past bij organisaties die:

serieus naar AI kijken, maar niet in de hype willen stappen

techniek belangrijk vinden, maar de mens niet willen verliezen

bereid zijn om eerlijk te kijken naar wat wel en niet werkt

liever stap voor stap leren dan één groot risico nemen

Herken je dit? Dan is de kans groot dat we goed kunnen samenwerken.

Samen kijken of dit bij jullie past?

Plan een vrijblijvend gesprek van 30 minuten. Dan verkennen we:

Plan een kennismaking